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El cambio al interior de las organizaciones se plantea como el gran paradigma de
este siglo; la evolución permanente y el uso intensivo del conocimiento son claves
en la competitividad de las organizaciones.
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TEAM
- Diagnóstico, propuesta e implementación de procesos para la transformación
organizacional de pequeñas y medianas empresas.
- Diseño e implementación de planes de desarrollo con carácter prospectivo con
carácter sectorial y/o perspectiva de cluster.
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